Utbildning skapar förutsättningar för en permanent utveckling

Finnpartnership stöder finländska företags projekt i länder som håller på att utvecklas och där utbildningen har en central roll. Kompetensen kan permanent användas av gemenskaperna.

Utbildningen har en avgörande betydelse för utvecklingen av länder som håller på att utvecklas eftersom den förbättrar sysselsättningsmöjligheterna, främjar den ekonomiska tillväxten och minskar fattigdomen.

På grund av detta är kompetensutveckling en väsentlig del i nästan alla projekt som stöds av Finnpartnership och som företagen genomför i länder som håller på att utvecklas.

”Utbildning är kapital som inte kan tas bort. Erhållen kompetens gynnar människorna och gemenskaperna även efter att projektet har genomförts”, betonar Finnpartnerships programdirektör Birgit Nevala.

Finländska företag använder Finnpartnerships finansiering i mållandet bland annat för att utbilda personalen och samarbetspartners. Ett gott exempel på detta är verksamhetsmodellen som verkstadsbolaget Normet har utvecklat i Indien, där fabrikens nya anställda får utbildning i sina arbetsuppgifter och säkra arbetssätt. Som partner i projektet var yrkesinstitutet i Övre Savolax YSAO.

Samarbete med utbildningssektorn med metoder från affärsverksamheten

Finnpartnership stöder också projekt för företag inom utbildningssektorn. I dessa utvecklas målländernas utbildningsnivå från småbarnspedagogiken till högskoleutbildning.

”Projekt inom utbildningssektorn har redan länge varit en av de största sektorerna som stöds av Finnpartnership. Åren 2024–2025 fick 25 projekt inom sektorn finansiering”, berättar Birgit Nevala.

Till exempel i Vietnam stöder Finnpartnership det finländska företaget Edutens projekt, där man i samband med myndigheterna för utbildningssektorn i landet och Unicef testar en ny lärplattform för matematik och introducerar lärarna i digital pedagogik.

Risto Vanhanen är finansiär och delägare i cirka tio företag inom utbildningssektorn som har affärsverksamhet i flera länder i Afrika och Asien. Företagen har använt Finnpartnerships finansiering bland annat för att genomföra marknadsutredningar i nya länder och för att utbilda den lokala personalen.

”Jag tror att utbildningen är den faktor som har störst inverkan på att åstadkomma en förändring. Här borde vi samarbeta alltmer med länder som håller på att utvecklas”, säger Vanhanen.

Han anser att affärsverksamheten är ett sätt att förbättra utbildningsnivån på andra ställen med hjälp av finländsk kompetens. I stället för utbildningsexport betonar han betydelsen av samarbete och ömsesidigt lärande.

”Utvecklingen kan vara hållbar endast om verksamheten är affärsmässigt lönsam för alla parter.”